上班工作被车撞了，治疗期间公司正常发工资，事后还可以跟保险主张拿误工费吗？

上班工作被车撞了，治疗期间公司正常发工资，事后是否还能跟保险主张误工费，这需要结合具体情况判断。
事故保险赔偿后，可以索赔误工费。
如果您在交通事故中因事故导致无法工作，即使治疗期间公司正常发放了工资，仍可以向责任方或其保险公司索赔误工费。
若公司发放的工资低于您正常工作时的实际收入，导致您存在收入损失，对于该部分差额，您有权向保险主张误工费以弥补损失。
若公司发放的工资等于或高于您正常工作时的实际收入，此时您不存在因误工减少的收入，一般情况下无法再向保险主张误工费。
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针对上班工作被车撞，治疗期间公司正常发工资，事后能否跟保险主张误工费的问题，我们来看相关法律依据。
《中华人民共和国侵权责任法》（2010年）第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”在您上班工作被车撞的情况中，该法律条款明确了受害人有权获得因误工减少的收入赔偿。这里的“因误工减少的收入”核心在于是否存在实际的收入损失。如果治疗期间公司正常发工资，您需要判断公司发放的工资是否使您的收入与正常工作时相比没有减少。若有减少，减少的部分属于“因误工减少的收入”，依据该法条您可向保险主张；若收入未减少，则不符合“因误工减少的收入”这一条件，无法依据此条款主张误工费。
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上班工作被车撞，治疗期间公司正常发工资，事后想跟保险主张误工费，可参考以下实用行动建议。
1、核实收入损失情况：仔细对比治疗期间公司发放的工资与正常工作时的实际收入，明确是否存在收入减少。这是判断能否主张误工费的基础，若有差额则可能存在可主张的误工费。
2、收集相关证据：收集事故认定书、医疗证明、工资收入证明（包括正常工作时的收入证明和治疗期间的工资单）等。这些证据能证明事故发生、误工时间以及收入情况，是主张误工费的关键。
3、与保险公司沟通：主动联系责任方的保险公司，说明情况并提出误工费索赔请求，同时提交收集到的证据。清晰、准确地表达诉求有助于推动索赔进程。
4、咨询专业律师：让律师根据您的具体情况，如工资发放细节、证据充分程度等，提供专业的法律分析和索赔策略建议。
选择解决方案时，重点考虑是否存在实际收入损失以及证据的充分性。如果您在操作过程中遇到困难或对索赔结果不满意，建议进一步向律师咨询，以维护自身合法权益。
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上班工作被车撞，治疗期间公司正常发工资，事后跟保险主张误工费，可能会面临以下法律风险点。
1、证据不足导致索赔失败风险。如果您无法提供充分的证据证明存在收入损失，比如不能提供正常工作时的收入证明，或者治疗期间的工资单不清晰，保险公司可能会拒绝赔付误工费。例如，您主张工资有差额，但仅能提供部分月份的工资流水，无法全面证明正常收入水平，保险公司据此驳回索赔请求。
2、对“因误工减少的收入”理解偏差风险。若您错误认为只要发生事故受伤就一定能获得误工费，而未认识到需以存在实际收入损失为前提，在公司正常发工资且收入无减少的情况下仍坚持索赔，可能会因不符合法律规定而无法获得赔偿，还可能浪费时间和精力。