离职半个月可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应在争议发生之日起一年内提出申请。超过时效，除非有正当理由，否则仲裁委不予受理，可能影响您的权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后申请仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。可先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，若调解无果则提起仲裁。选择时应考虑效率与成本，仲裁是法律途径，具有强制执行力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。具体操作：1. 准备证据材料，如合同、工资单等；2. 撰写仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；3. 提交至有管辖权的仲裁委，并等待受理；4. 如需，参与仲裁庭审，进行举证质证；5. 接收仲裁裁决，根据结果决定是否起诉。
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