本人申请辞职是否可以领取失业全？

辞职后一般不能领取失业保险金。从法律角度看，失业保险金是给予非因本人意愿中断就业的失业人员的保障。辞职属于主动离职，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。若辞职后长时间未找到工作且生活困难，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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从法律角度，针对辞职后失业保险金的处理，具体操作如下：
1. 若辞职后符合“非因本人意愿中断就业”的其他情形（如被迫辞职且有证据），可准备相关材料向劳动部门申请失业保险金。
2. 若不符合条件，但生活困难，可咨询劳动部门是否有其他救助措施。
3. 若因失业保险金问题与原单位产生争议，可先尝试协商解决；协商不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
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从法律角度，处理失业保险金问题的常见方式有：了解失业保险法规、咨询劳动部门或法律专业人士、申请劳动仲裁或提起诉讼（在争议情况下）。选择处理方式时，应优先考虑咨询劳动部门或法律专业人士，他们能提供专业的解读和建议。若咨询后仍无法解决争议，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。