超市收银员因漏扫十几块钱商品被罚500，这合理吗？
仙居离婚律师
2025-06-13
不合理。依据《劳动法》等规定，罚款需合理且符合规定，高额罚款可能违反法律。漏扫小额商品被重罚，可能影响员工权益，造成不公。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与超市管理层沟通，了解罚款依据，提出异议；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、漏扫记录等；3.咨询专业律师，评估罚款合法性；4.必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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