上班摔伤后骨折算工伤吗

摔伤骨折是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若因工作原因受非本人主责的交通事故等伤害可算工伤；个人原因则通常不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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摔伤骨折处理分情况。工伤：立即报告单位，申请工伤认定，享受医疗费、伤残补助等。非工伤：先治疗，后通过医保或起诉责任人索赔。注意保留证据，及时咨询律师。
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摔伤骨折处理方式需视情况而定。若为工伤，应申请工伤认定并享受工伤待遇；若非工伤，可考虑通过医疗保险或民事诉讼解决。选择时需根据伤害原因、责任归属及自身权益综合考虑。