退休后公司未备案油漆工种，您应主动维权。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，公司需申报特殊工种。未备案可能影响您的退休待遇及权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

能追回。根据《刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为，可报警处理。不及时报警，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能追回。操作如.

造谣行为可诉诸法律，法院可要求公安协助取证。《民事诉讼法》规定，提供证据困难时，法院可要求公安协助。若造谣导致名誉严重受损，可能构成诽谤罪，面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能使造谣行为持续，对.

从事喷漆工作满足一定年限可被认定为特殊工种。根据《国家关于特殊工种提前退休的规定》，喷漆工作属于特殊工种，从事该工作满足规定年限（如8年），且符合年龄条件，可提前退休。若不及时处理退休手续，可能影响个人权.

更改户主不一定需户口本上所有人签字同意，需视具体情况。分析：户口本更改户主通常涉及家庭内部事务，但法律上并未明确规定必须全体成员签字。若依据家庭协议或当地派出所规定需全体成员同意，则应遵守。若因户主去世.

您可能想进一步了解非法获取公民个人信息罪的定罪标准。根据解答内容，此罪是指以窃取或者其他方法非法获取国家机关或特定单位（如金融、电信等）在履行职责或提供服务过程中获得的公民个人信息，并出售或非法提供给他.

您可以拨打12315投诉个体户商家。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对商品或服务进行投诉。不及时投诉可能导致权益受损，如错过维权时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

被骗后，可报警获取对方更多信息。保存好与诈骗分子的联系证据，书面记录被骗经过用于报案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，报警后警方可介入调查，获取对方信息。不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。.

离婚冷静期在2024年依然适用。《民法典》规定了夫妻离婚需30天冷静期，此规定自2021年起生效，至今仍然有效。若未经冷静期直接离婚，可能不被法律认可，导致离婚无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

脚筋断了3个月后可做伤残鉴定。依据《工伤保险条例》，未及时鉴定可能影响工伤赔偿。脚筋断了通常3个月后恢复期可做伤残鉴定，依据《工伤保险条例》，未及时申请鉴定将导致无法享受相应的工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法.

肝硬化腹水患者若符合低收入标准，可申请低保救助。分析：从法律角度看，低保救助是针对生活困难、收入低于当地最低生活保障标准的居民提供的一种社会保障制度。肝硬化腹水作为一种严重疾病，可能导致患者失去劳动能力.

限高后，您的护照通常不能用来购买机票。分析：限制高消费（简称“限高”）是一项法律措施，旨在防止被执行人逃避执行。一旦被列入限高名单，您的出行将受到限制，包括不能乘坐飞机等高消费行为。由于护照是购买国际机.

零星宅基指农村小面积住宅用地。依据《土地管理法》，宅基地为农村集体土地，用于住宅建设，若未合规使用或处理，可能导致土地资源浪费及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

社保卡绑定他人银行卡需通过正规渠道解绑并更换。分析：社保卡是个人享受社会保障待遇的重要凭证，其绑定的银行卡应为本人所有。如需解绑他人银行卡并更换为自己的，需前往社保卡发卡银行或相关社保机构办理。此过程需.

小车在非机动车道上行驶，机动车道上的车不可随意刮蹭。若违规，需负法律责任。依据《道路交通安全法》，违规行驶将受罚款200元。不及时改正，可能引发交通事故，危及生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您的问题可以通过以下方式解决：可联系交警部门协助处理，根据《道路交通事故处理程序规定》进行后续操作。若不及时处理，可能会影响您的维权时效及车辆维修等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

合同未写提车日期不影响合同成立，可补充协议。依据《民法典》，合同成立不以提车日期为必备，缺失可协商补充，否则按交易习惯确定。不及时处理可能导致提车时间无限拖延，影响消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

有犯罪记录办理保安证可能受限，需视犯罪记录性质及法律规定。分析：根据《保安服务管理条例》，担任保安员需无刑事犯罪记录。若犯罪记录涉及暴力、危害国家安全等严重罪行，通常会被视为不符合条件。然而，对于轻微犯.

办低保时，支付宝和微信资金可能成为审核内容。分析：在申请低保时，相关部门会审核申请人的财产状况，以确定是否符合低保条件。虽然法律没有明确规定必须检查支付宝和微信资金，但在实际操作中，这些电子支付平台的资.

单位解散年休假赔付需依法进行。依据《职工带薪年休假条例》及《劳动合同法》，单位解散时应折算并支付员工未休年假工资，同时按工作年限支付经济补偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有.