欠款20万月工资6000，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠款问题，常见方式有：直接讨要、劳动行政部门举报、劳动仲裁、法院起诉。根据具体情况选择，如用人单位态度恶劣，建议直接举报或仲裁；若仲裁不满，再诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠款处理：1. 直接与用人单位沟通，要求支付欠款。2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交证据举报。3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料。4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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