主动解除劳动合同赔偿

仙居离婚律师 2025-05-05
主动解除劳动合同赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,单位主动提议并协商解除需补偿,按工作年限每满一年付一月工资;劳动者主动则无补偿。不及时处理可能导致劳动争议,影响双方权益。
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主动解除合同赔偿视情况。操作如下:1. 若单位主动并协商,按工作年限补偿;2. 劳动者主动,则无补偿;3. 协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼,确保权益。
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处理主动解除劳动合同赔偿,可协商或诉讼。协商不成时,劳动者可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接提起诉讼,根据具体情况选择最适合的解决途径。
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