哺乳期员工回归工作，是否可以进行降薪降职？
仙居离婚律师
2025-05-05
哺乳期员工回归，公司不可降薪降职。依据《劳动法》等规定，哺乳期员工受特殊保护，降薪降职违法。若公司违规操作，可能导致法律纠纷及赔偿。
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