加班到12点在工厂不合法，违反了工作时间规定。依据《工资支付暂行规定》，加班需按规定支付加班费，且应遵守工作时间限制。长时间加班损害员工健康，影响工作效率，可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与工厂协商，要求合理安排工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班到12点不合法。处理方式：1.与工厂沟通，要求调整工作时间，确保符合法规；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求工厂赔偿并改正。各步骤需保留证据，以便后续处理。
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