实习期间不小心签了劳动合同该如何处理？

实习期间误签劳动合同，应尽快与单位协商处理。依据《合同法》，合同一旦签订即具法律效力，不履行可能需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损或面临法律纠纷。
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误签劳动合同，需迅速应对。操作如下：1.立即与单位沟通，说明情况，协商解除或变更合同；2.若协商不成，可寻求律师帮助，准备证据；3.考虑向法院申请民事调解；4.必要时提起诉讼，维护自身权益。
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实习误签劳动合同，常见处理方式为与单位协商、申请民事调解或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商无果，再考虑法律途径，如调解或诉讼。