可以直接走人。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，劳动者有权解除劳动合同。《劳动合同法》规定，未依法缴社保，劳动者可即时解除劳动关系，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以直接走人。操作如下：首先与公司沟通社保缴纳问题；若公司拒绝，则书面提出解除劳动合同；随后可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济补偿及补缴社保；同时保留好相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以选择解除劳动合同或要求补缴社保。若公司未缴社保，劳动者可先与公司协商补缴，协商无果则依法解除劳动合同并申请劳动仲裁要求补偿。
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