灵活就业，社保缴费满15年了，退休是哪一年？

您的退休年龄需依据具体规定判断，可能还需几年才能退休。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定为某一岁数，而是可能受到多种因素影响，如地区政策、个人情况等。一般来说，女性工人的法定退休年龄为50周岁，但灵活就业者可能有所不同，有的地区规定为55周岁。同时，还需考虑是否有延迟退休的政策影响。提醒：若您发现周围同龄人均已开始领取退休金，而您仍未接到相关通知，可能表明存在特殊情况或政策变动，此时应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅法律法规：登录政府官方网站或权威法律平台，查阅关于女性灵活就业者退休年龄的最新法律法规和政策文件。2.咨询社保部门：携带个人身份证明和相关社保缴费记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解具体的退休年龄和退休流程。3.了解地区政策：部分地区可能对女性灵活就业者的退休年龄有特别规定，因此需关注当地政策动态，确保获取的信息准确无误。4.寻求法律帮助：如遇到社保部门无法解答的疑问或认为自身权益受到侵害时，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。5.办理退休手续：在确认退休年龄无误后，按照社保部门的要求准备相关材料，办理退休手续并领取退休金。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据的是国家或地区的法律法规以及相关政策。选择不同处理方式时，应考虑以下几点：首先，查阅最新的法律法规和政策文件，了解女性灵活就业者的具体退休年龄规定；其次，咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，获取最准确的信息；最后，如有必要，可寻求法律专业人士的咨询和帮助，以确保自身权益不受损害。