上了八天班没签劳动合同，不结工资怎么办
仙居离婚律师
2025-06-16
您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，不签劳动合同且拖欠工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、仲裁或起诉。建议先尝试向劳动监察投诉，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。操作如下：1. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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