电脑资料被员工删除导致公司受损，涉及哪种犯罪？

员工删除电脑资料导致公司受损，可能涉及破坏生产经营罪等。依据《刑法》相关规定，故意毁坏公司财物，造成经济损失或重大经济损失，需承担法律责任，甚至刑事责任。若不及时处理，可能导致公司运营受阻，经济损失扩大，严重影响公司发展。
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员工删资料致损，处理方式如下：1.立即报警，由警方介入调查，确定是否构成犯罪；2.依据公司规定，对员工进行警告、罚款或解雇等处分；3.若损失可量化，与公司协商赔偿事宜，或通过法律途径起诉要求赔偿；4.加强公司资料管理，防止类似事件再次发生。
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处理此类问题，常见方式有报警、内部处分及民事索赔。若损失严重，应首先报警处理；同时，依据公司规章制度对员工进行内部处分；并考虑通过民事途径向公司索赔，以弥补损失。选择方式时需根据损失程度及员工态度综合考虑。